穿工作服的時要注意什么問題

很多出產型的企業廠子里都要求要穿東莞工作服。因為廠子里一般員工眾多，少 則幾百，多則上千，為了更好地管理和體現企業文化和形象，就要求員工們都 要穿上東工作服服。這是一種便于管理的辦法。穿工作服的時要注意什么問題呢?

　　一，不能破損。出產型的企業，避免不了在作業中的各種摩擦。東莞工作服肯 定會很簡單破損和拉扯。但是假設員工們穿戴破損的東工作服服上班的話，不利于企 業的形象和企業文化的體現。就比方，你去餐廳吃飯的時分，看到服務生穿戴 寒酸的衣服款待你吃飯，你心里會不會很惡感?這是對你的不尊重，也有損餐 廳的形象，給客人留下負面的印象。所以，工作服的最基本的要求就是規整。

　　二，不能太美麗。東莞工作服的顏色不能超過三種，而且顏色不能太美麗，太 美麗的顏色太過靚麗，不利于體現企業文化。一般東工作服服的顏色以單種顏色為主， 簡練大方，嚴厲為重，更加適吅這種以產量為主主的出產型企業。穩重的顏色 能讓員工更沉得住氣坐下搞出產，這是一種顏色的心思暗示。假設太生動的顏 色，會讓人的心思更加活絡，不能安穩下來做作業。

　　三，不能穿戴暴露。東莞工作服是以老練穩重為主，假設太暴露的話就會顯得 這個員工很淺陋和輕佻。對企業的形象也是有著欠好的影響。即便要求東工作服服更 加新穎，時尚一些，也要記住四不要露即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。

　　四，不要太短小。東莞工作服吅身妥當最好，但是不太過短小了。有些員工的 內衣都要露在上衣之外，這樣就不漂亮了。這樣的穿戴充沛閃現了這個企業的 文化相貌和員工的精神相貌都是不正派的。

　　五，不要過于緊身。東莞工作服的另一個最基本的功用就是要舒適，便利作業， 所以，太緊身的長度不僅不利于行勱，而且穿戴也不會很舒適。這樣就會大大 的減慢作業速度。而且緊身也會顯得這個企業不是很正規，給人淺陋的感覺。

　　六，要穿套裝。東莞工作服一般是包含上衣和褲子的，在穿戴的時分，一定要 成套東工作服服穿戴，忌只穿上半身或許只穿下半身。工作服的一個很重要的作用就是 一致性，規整劃一的穿戴更加利于企業展現員工的精神相貌。假設只穿半身的， 那么所以員工之間的穿戴仍是紊亂的，不一致的，所以，工作服莞廠服一定要穿套裝。

　　七，穿東莞工作服要佩帶廠牌。因為東工作服服基本上樣式和顏色都是相同的，但是 對出產型的企業來說，就要分崗位，級別，但是作業裝相同就很難分辯了。佩 戴廠牌的作用就是為了更好的分辯崗位人員。 工作服作用更重要的就是在于體現企業的精神相貌和企業形象，也是在標準 著企業員工的行為標準，所以，就必須要工作服莞廠服規整，大方，規整劃一。